也说INFJ 和INTJ的区别

1.气质：

nfj具有促进者的气质而intj具有理论家的气质，他们的核心需求不同，价值标准也不同，因此他们技能和行为从外部看起来也就不同。通过研究气质上的不同来判断更符合哪一种类型是最快的途径。intj看起来更科学严谨，infj则看起来更人文。infj和intj一个重要区别是，前者是“信息集”后者是“技巧集”。intj擅长制定策略而后再考虑策略是否圆滑，而infj则是先考虑是否圆滑再制定策略。因此，intj的思维是逻辑优先的，其次是人，而infj是人优先，逻辑在后。

2.互动方式 ：

infj和intj分享同样的互动方式，这是使两种类型易于混淆的一个方面。然而，在互动方式的影响程度上，这两种类型是有区别的。对于刚开始接触mbti的人来说，这种区别可能显得模糊而难以理解。

3.认知过程：

在气质模型中，差异得到了更集中的体现。

infj和intj分享相同的认知过程：内向直觉。这个功能通常称为预测功能。因此，infj和intj对于综合、集成、概念化、理解复杂模式以及关注未来。

他们的区别在于辅助功能，即思考和情感。INFJ

相信自己的眼光，具有同情心和洞察力，温和地运用影响力。喜欢独立工作或与那些热衷于关注人们的成长与发展问题的小群体共同工作。

对组织的贡献

Ø 提供服务于人类需要的远见卓识

Ø 恪守职责

Ø 完善、始终如一地工作

Ø 找个感到静谧的时间段以集中精力提出具有创造性的观点

Ø 在人与工作间建立复杂的相互作用关系

领导模式

Ø 以使个体和组织获得最大利益的远见从事领导工作

Ø 从合作中获益而非需要合作的形式

Ø 采取平稳、认真、持续性的行为过程实现战略目标

Ø 通过工作实现自己的理想和抱负

Ø 意志坚定地激发他人实现他们的理想

学习模式

Ø 极具个体化和思考式的学习方式

Ø 强调复杂、结构性的概念和关系的学习

倾向性顺序

（1）直觉，（2）情感，（3）思考，（4）感觉

解决问题模式

Ø 喜欢识别自己内在观点的可能性，尤其是与人和社会准则有关的问题

Ø 为成功实现目标，对定向未来的远见卓识的客观性和现实的细枝末节的问题同样重视

工作环境倾向性

Ø 工作中有致力于把为人类创造未来作为理想的人

Ø 有表现创造性和展示自我价值机会的环境

Ø 环境中鼓励营造和谐气氛和体谅他人

Ø 有尊重他人需要的顺畅的管理机制

Ø 奖励个体的远见卓识

Ø 提供进行安静思考的时间和空间的工作环境