提要:
对于投资者而言,首只FOF减少了其进行资产配置的繁琐操作;对于先锋基金而言,首只内部型FOF带动了公司的其他基金产品的销售,一年后该公司旗下基金规模增长了44.23%。
美国FOF产业链发展成熟,整个产业链中的FOF产品实现了高度细分。
FOF(Fund of Funds,基金中的基金)理念起源于美国,经过40多年的发展,其运营模式及操作市场相对成熟。
从2000年开始,美国FOF实现了跨越式发展,产品数量与规模持续上升。2000年,FOF基金数量仅为215只,2005年增至475只,2010年增至977只,2015年增至1394只,2019年增至1469只,同期FOF的基金规模分别为570亿美元、3060亿美元、9145.90亿美元、17152.03亿美元、25430.95亿美元,在20年的时间里,增长了42.04倍;FOF产品占共同基金资产净值的比例依次为8.19‰、3.44%、7.73%、10.95%、11.94%。
尽管我国FOF和美国FOF在很多方面都各具特色,无法简单地进行对比分析。但是,美国FOF基金的发展经验,仍在某种程度上具有参照意义。
美国FOF,应时应势发展繁荣
20世纪七八十年代是美国FOF的起源阶段。美国资本市场上基金规模日益增长,投资者的投资需求日益高涨,但是由于当时私募股权投资基金的准入门槛较高,于是出现了投资于一系列私募股权基金的基金组合,以此为投资者提供投资便利。
1985年3月,第一只证券类FOF由先锋基金(TheVanguard Group)推出,该基金的投资标的均为该公司的内部基金,其中70%的资金投资于股票型基金,另外30%投资于债券型基金。对于投资者而言,首只FOF减少了其进行资产配置的繁琐操作;对于先锋基金而言,首只内部型FOF带动了公司的其他基金产品的销售,一年后该公司旗下基金规模增长了44.23%。
首只FOF出现后的两三年,美股遭遇了历史上的一次惨重的股灾,反而给FOF的发展“加了一把柴”。金融机构逐渐意识到,配置单只基金会有较大的系统性风险,它们对投资标的类型多样性和投资风险配置分散化的需求日益增长。而这正是FOF的优势所在。机构投资需求的提升进一步促进了FOF的产品多样化和规模体量化的发展。
与此同时,20世纪80年代初美国国税局修订了新401(K)条款,明确规定雇员除了能以年度奖金缴费外,也能以常规工资或薪金向新401(K)计划缴费。新401(K)条款的投资资金为长线资金,其对风险高度敏感,而FOF分散风险、追求稳健收益的属性符合401(K)的相关规定。新401(K)计划逐渐成为美国FOF稳定的资金来源,进一步推动了其在美国市场的发展。
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