在新型冠状病毒肺炎疫情防控关键期，宁波保税区人力资源机构积极响应市委、市政府及区党工委、管委会号召，体现企业政治自觉，把疫情当责任，把危机当机遇，对医疗急需、攸关民生等重点企业做好监测用工、留任用工，

在新型冠状病毒肺炎疫情防控关键期，宁波保税区人力资源机构积极响应市委、市政府及区党工委、管委会号召，体现企业政治自觉，把疫情当责任，把危机当机遇，对医疗急需、攸关民生等重点企业做好监测用工、留任用工，在企业内部开展关怀员工的行动，本着“倾心、倾情、倾力”的情怀，拿出“安心、专心、暖心”的行动，全力投身战“疫”。据不完全统计，保税区人力资源机构累计留任1800余名劳动力全力投入保民生。

疫情期间，宁波融薪企业管理服务有限公司、浙江外服宁波公司、博悦人才服务（宁波）有限公司、欧孚网络科技（宁波）有限公司、宁波奕扬人力资源有限公司、上海蓝白（宁波）律师事务所、宁波邦芒人力资源有限公司等，依托现有网络招聘团队以及人员简历数据库，通过电话、微信等方式与春节期间在甬人员进行联络，为外卖美团众包、生鲜零售电商盒马、供应链平台美菜、快驴、物流企业宁兴优贝、百世物流等企业留任员工,输送劳动力1700余人，泰州物流 ，为呼吸道病毒检测试剂盒生产企业输送劳务人员50余人次，以及帮助解决部分社区物业保洁用工的燃眉之急，全力以赴保障群众生活必须和公共事业正常运行。

“我们公司服务单位大多是抗击疫情一线的水电、通信、物流、金融等民生行业，员工涵盖了保障城市供水、供电、通信等基层工作者，企业有责任在确保生命安全和身体健康的同时，安心、专心参与抗疫。”浙江外服宁波的负责人说道。据了解，1月23日以来，浙江外服宁波第一时间成立疫情防控工作领导小组并在线上部署相关工作，客户经理及项目负责人对外包派遣员工发布灵活办公办法，进一步做好派遣外包员工的人员情况排摸与线上办公等工作，确保防疫与工作两不误，切实保障全市公共、民生事业的持续有效运转。结合宁波疫情最新动态，通知客户单位做好检疫查验和健康防护工作，先后对宁波市自来水有限公司项目、中国移动项目等53个单位（部门）1000余名服务外包、派遣员工等进行排查，对外地返甬员工特别是对重点区域返回（途经）人员安排专人进行动态跟踪，实时更新疫情数据，“定时”报送， 对于居家隔离的员工进行每日电话问询和安抚。产业园入驻机构上海蓝白（宁波）律师事务所在疫情期间还开辟了公益课堂，从企业用工、劳动关系等不同角度帮助企业进行在线辅导。

据悉，博尔捷企业集团还出资300万专门成立“博尔捷企业集团博爱员工专项基金”，用于援助已感染的所有员工及家属，以及湖北地区的公益爱心捐助，成为美团众包、顺丰外包等员工的坚强后盾。未来，还将根据实际情况，为抗疫情发生地区的医务工作者们及公众提供更多的支持和帮助。

宁波保税区人力资源产业园倡议全区人力资源企业为疫情防控、生产生活必须以及其他涉及重要国计民生相关企业，提供免费的短期劳动力供需对接服务，积极鼓励人力资源服务机构充分发挥余缺调剂优势，为企业用工阶段性需求和全面恢复生产提供优质的人力资源市场化配置服务！据记者发稿前，已有近20家机构响应号召踊跃报名，10余家机构已经进行重点民生企业用工分析研判，开展为疫情过后保障企业人力资源需求做好前期资源对接和人员储备工作。，济宁物流网