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北美国际空运-九寨黄龙机场:坚持“两战”并重 实现“双驱”共赢

 空运新闻     |      2020-03-11 06:32

九寨黄龙机场:坚持“两战”并重  实现“双驱”共赢

  图:体温检测

  民航资源网2020年3月10日消息:四川九寨黄龙机场公司认真贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,全面落实党中央、省委省政府、省国资委、省交投集团和民航局、民航西南局各项决策部署,科学统筹九寨黄龙机场、巴中恩阳机场“两场”疫情防控和航班保障,有序推进企业改革和重点工作,时刻绷紧疫情防控弦和安全生产弦,聚集“两条线”,聚力“两手抓”,聚焦“双胜利”,全力以赴推动年度各项目标任务落地落实。

  铆足力气再接再厉,确保在战疫前线、护航一线“双线作战”上务求完胜。标准不降档,疫情防控举措一抓到底。紧盯巴中恩阳机场近期航班数增加、客流量增大、风险性增多的防控态势,始终把疫情防控作为头等大事,保持高度警醒,严实防控举措。坚持不漏一个、不落一项、不减一环,持续抓好机场园区、候机楼、安检“三个入口”3次体温检测,织密“三道防线”;持续加大公共场所等区域清洁、消毒频次,落实卫生、通风等措施,筑牢“铜墙铁壁”;持续开展公安巡逻、防爆检查、医疗救护、防护留观等实案推演,强化“严防死守”。干劲不减弱,航班运行保障一刻不停。积极响应复工复产复业号召,践行“春风行动”,送出“春风温暖”,完成农民工返岗包机首飞、成都航空首次执飞巴中航线、国产ARJ-21机型首次执飞恩阳机场保障任务。疫情防控以来,九寨黄龙机场、巴中恩阳机场累计保障进出港航班300余架次,保障旅客安全出行22477人次,共计监测发现旅客疑似病例1例,体温异常9人,均移交当地疾控中心观测处置。指挥不断线,科学统筹调度一丝不苟。公司党委累计召开专题会议22次,印发指导文件和指南24份,研究疫情防控和航班保障应对措施,研讨阶段性工作任务,部署推进年度工作规划,筑牢防控统筹“墙”;公司领导严格落实24小时带班、值班和“日报告”“零报告”制度,分赴九寨黄龙机场和巴中恩阳机场蹲守指导、现场督导,科学统筹疫情防控和航班保障,做到两手抓、两手硬,两不误、两促进。

北美国际空运-九寨黄龙机场:坚持“两战”并重 实现“双驱”共赢

  图:巴中恩阳机场公共区域消毒

  鼓足士气善作善成,确保在改革转型、提质增效“两翼齐飞”上实现双赢。深化改革驱动。聚焦转型发展,持续推进公司管理模式和组织机构整合改革,理顺管理关系、优化企业管控,提升行业竞争实力;聚焦降本增效,健全完善“三会一层”决策体系、执行体系和监督体系,完善公司治理管控体系;聚焦激发活力,全面深化“三项制度改革”,健全用工机制、规范人岗匹配、完善薪酬绩效。用好政策带动。积极应对疫情带来的不利影响,对当前财税、经营、人力、法务等相关政策进行收集研判,主动对接落实国家、省、市及民航行业支持政策,梳理出支持企业复工复产、金融税收、业绩考核等20余项政策条目,多措并举、抢抓机遇,切实把各项政策措施用好用活。聚力项目拉动。按照省发展改革委和民航西南局正式批复九寨黄龙机场四期改扩建项目初步设计及概算,全力推动复工复产,成立专班、确立专项,抢抓进度、聚力攻坚,有序推动项目招投标、工程建设等工作,力争5月初开工建设,10月底完成项目验收,确保航空口岸如期建成开放。围绕规划推动。按照省交投集团公司“两手抓、三不减”总体部署,细致做好“十三五”规划总结,有序启动“十四五”规划编制,细化分解全年重点工作任务目标清单,提前重点锁定目标航空公司,拓展新航线,加密两场通航点,争取引进1-2家航空公司在巴中恩阳机场开展飞行员训练,确保九寨沟景区全面开放后九寨黄龙机场迅速恢复航线航班。

北美国际空运-九寨黄龙机场:坚持“两战”并重 实现“双驱”共赢

  图:巴中恩阳机场

  蓄足底气稳打稳扎,确保在防疫零感染、安全零隐患“两大攻坚”上守住底线。慎终如始加强一线员工防护。严格遵守“双测温两报告”、消毒杀菌、出入登记等规定,加强“两点一线”管理,关心关注一线员工身心健康。积极开展监测、排查、预警等工作,设立防疫检测点6处、隔离观察室2处,建立疫情防控工作台账8个。组建“党员突击队”9支,创建“党员示范岗”32个,开展志愿服务100余次、卫生知识宣讲166次,投入资金20余万元直接用于疫情防控和物资保障,累计协调落实防控物资14500余件(套)。谨小慎微落实安全运行举措。坚持底线思维和红线意识,强化安全隐患“零容忍”,全面落实防范行业重大风险10个方面38条措施。深入推进法定自查,持续强化“三基”建设和安全技能培训,开展安全应急演练10余次,排除隐患苗头19个,着力确保航空安全,提升服务品质。如履薄冰夯实综合保障根基。紧盯“两场三地”实际,按照民航行业要求,制定下发《关于加强严格有序精准推进返岗复工复产工作暂行规定的通知》《关于成都办公区人员到岗工作暂行规定的通知》等文件,做好员工特别是一线岗位员工的关心关爱,着力解决员工工作生活实际困难,通过加强温暖慰问、做好物资保障等措施,严格落实安全防护各项要求,持续保持全体干部职工“零感染”。

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