■劳动报首席记者 罗菁

本报讯 一个“云平台”上，竟有4000余个技能“充电”的微视频，还免费开放？

日前，记者从市人社局了解到，上海市就业促进中心自2018年开始探索开展“互联网+”职业技能培训，搭建了“上海职业技能互联网移动培训云平台”，创建线上培训和线下实训相结合的互联网职业技能培训新模式。

如今，只要劳动者有提升技能的愿望，就可以登陆“云平台”，随时观看，随时学习。

微视频覆盖六大类

线上职业技能培训，是提升劳动者职业技能水平的重要途径，方式灵活，非常适合职工利用碎片化时间学习。

2018年开始，上海针对传统职业培训手段单一、受时空限制、缺乏灵活性、工学矛盾突出等问题，探索开展“互联网+”职业技能培训，搭建了“上海职业技能互联网移动培训云平台”，创建线上培训和线下实训相结合的互联网职业技能培训新模式。首批电工、西式面点师等10个职业等级自2020年1月开始启动试运行。

今年，“云平台”培训内容再次“放量”。为丰富线上培训内容，“云平台”全面整合各方资源。一方面在原有10个试点职业等级基础上，又增加了电子商务、物流师、营业员等近20个职业等级的数字资源。全部4000余个培训微视频，涵盖制造与工程、运输与物流、商贸与旅游、社会与个人服务、信息与通信、管理与咨询六大类，全面免费开放。

另一方面，“云平台”还与国家人社部、发改委等四部门推荐的在线学习平台链接，以满足更多培训需求，实现了一站接入、全网皆达。

培训对象“扩容”

为响应“停工不停训”、“停课不停学”的要求，并推动劳动者终身职业技能培训制度体系构建，“云平台”将培训对象范围从试点期间的本市职业培训机构注册学员扩大到所有劳动者。

如今，在上海，只要有培训需求的劳动者均可注册成为学员，从而可不受时空限制，利用碎片时间随时随地在电脑和移动设备上以实名注册方式登录“云平台”，自主选择学习内容。

“云平台”不仅免费开放培训数字资源内容，还将原有培训服务功能不断升级，增加“章节测试”“专家答疑”“自我测试”等模块，实现了“培训、答疑、测试”全链条增值服务功能共享，帮助职工在线上自学的基础上，逐渐熟练掌握所学的知识点和技能点，不断强化巩固，从而达到预期的培训效果。劳动者各个阶段的学习成果也得到了检验与记录。

建立“储蓄账户”

不仅如此，“云平台”为所有参加线上培训的劳动者建立“终身学习储蓄账户”，实时跟踪所有培训数据，实时记录所有培训成果。

自主参加试点项目线上培训的学员，顺丰物流招聘 ，在疫情结束后，到具备补贴培训资质的培训机构进行报名注册，可以免学已经在线上完成的培训，只要完成剩余的线下课程，即可完成所有培训。如符合劳动者个人参加社会化培训补贴条件的，可在上海人社APP自助申请，参加国家职业资格鉴定并考核合格后，可按规定享受培训补贴。

今年2月初，上海就出台了《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》，沧州物流 ，各区也纷纷制定各自操作细则。这一政策不仅稳定了员工，激发了学习热情，提升了技能素质，也切实降低了企业在停工期间的培训成本，减少了疫情带来的冲击。