但Robert Isom表示，美航的新提案将包括更好的福利和生活质量条款，但他并没有提供细节。

　　美航早前曾提出了4%的签约日期加薪，以及此后每年3%的加薪，海运费，但疫情的爆发搅乱了整个行业，使其和工会之间的谈判搁浅。

　　美航的飞行员和包括达美航空在内的其他航司的飞行员在最近几个月里举行了抗议活动，抗议航空公司为捉住旅游需求的反弹而制定的繁忙的航班时刻计划。

　　美国联合飞行员协会(Allied Pilots Association)的发言人Dennis Tajer在周三说，该公司要做的不仅仅是进步工资。“飞行员的工作和生活没有平衡。”

　　“我们还将考虑其他航司与其工会达成的协议，包括美联航的协议，跨境铁路 国际物流，并在知道细节后迅速更新我们的薪酬建议，我们的团队会得到很好的报酬，而且是有竞争力的薪资标准。”

　　民航资源网2022年6月16日消息：美航首席执行官Robert Isom本周表示，该公司将进步其1.4万名飞行员的薪酬标准。

　　“我们提出这个建议是领先于行业的。”Robert Isom在周一发布的给飞行员的视频信息中说。“随着疫情影响的减弱，薪资的标准也将随之进步。”