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强化用人机制和激励机制的改革 -EMC海派

 海运新闻     |      2022-09-29 10:00

公然资料显示,刘彬1969年3月出生,毕业于中南财经政法大学,并获得大连理工大学工商治理硕士学位,拥有丰富的港口及相关行业治理经验,于2000年加进招商局港口控股有限公司,历任业务治理部副总经理、商务部副总经理、企业战略与发展部副总经理、行政部总经理、副总经济师兼人力资源部总经理,监察部总经理,赤湾集装箱码头有限公司总经理,华南营运中心董事长等职务。

湛江团体重要人事变动:刘彬担任湛江团体党委书记

2022年09月28日 09时 粤港澳航运


徐颂表示,果中断拥护和服从组织调整,深信湛江团体一定会进一步进步政治站位,抢抓机遇,改革创新,锚定建设区域强港的目标,团结带领广大员工开辟发展新航程。

强化用人机制和激励机制的改革
-EMC海派


 

招商港口党委决定:刘彬担任湛江港团体党委书记,并推荐担任湛江港团体董事长;徐颂不再担任湛江港团体党委书记、董事长职务。招商港口党委书记、首席执行官王秀峰出席大会并讲话,党委副书记、财务总监涂晓平主持会议,首席运营官、总经理徐颂及副总经理刘彬分别作表态发言。

近日,湛江港团体公布该团体主要领导职务调整的决定。
其次,持续提质增效,以改革促发展。要努力克服生产经营压力,全力推进全年KPI的完成。要苦练内功,持续完善工程项目治理的体系,铁路运输 上海空运,推进本钱管控机制改革,全力压降变动本钱,把本钱管控传导到全领域全流程。加强优秀年轻干部的培养,建立梯队结构公道的人才队伍,强化用人机制和激励机制的改革。



王秀峰对湛江港团体下一步工作提出具体要求:
来源:粤港澳航运



刘彬表示,决不辜负招商局团体和招商港口的重托,将把发展作为湛江港团体的重中之重,在今后的工作中与同事们一起团结奋进,共同推动港口的高质量发展。
王秀峰首先对徐颂在湛江港团体期间的工作成效表示充分肯定。他指出,此次湛江港团体主要领导职务调整,是招商局团体党委、招商港口党委经过通盘问虑、慎重研究作出的决定,体现了对湛江港团体领导班子和干部队伍建设的高度重视。他对湛江港团体新领导班子寄予了厚看。
首先,加强业务拓展,加快区域强港的建设。要捉住突破口,海运报价 国际快递,全面分析自身上风,积极研究差异化的发展路径,增强增值服务的能力,强化与竞争性市场对标,持续提升核心资源的市场份额。


最后,强化协同共进,协调处理好各方关系。要立足服务本地社会经济发展的大局,妥善处理好与地方政府的关系,积极争取支持并做好沟通协调。同时要深化内外部协同,积极推进与深西母港的业务协同。

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